會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響因素分析

隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加劇以及我國(guó)股權(quán)分置改革的逐步完成，公司治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量這兩大問(wèn)題引起了學(xué)術(shù)界的普遍關(guān)注。自我國(guó)企業(yè)制度改革三十多年來(lái)，我國(guó)公司治理也隨之產(chǎn)生較快的變革，而改革開(kāi)放的到來(lái)也讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變，這要求我國(guó)企業(yè)進(jìn)行一場(chǎng)大的體制變革。而隨之而來(lái)的，我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度也陸續(xù)展開(kāi)了新一輪的改革，會(huì)計(jì)原則、計(jì)量以及公式和報(bào)表規(guī)范也陸續(xù)有了明確的規(guī)定，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)逐漸步入正軌，有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和規(guī)范的定義。我國(guó)公司治理改革和會(huì)計(jì)制度改革的同步進(jìn)行揭示了他們之間存在的必然聯(lián)系。

企業(yè)內(nèi)部治理的本質(zhì)在于解決兩權(quán)分離所帶來(lái)的矛盾，如何將企業(yè)代理成本降低，并合理支配股東財(cái)富保護(hù)大小股東利益。因此企業(yè)內(nèi)部治理是否健全將直接影響著我國(guó)各類企業(yè)的發(fā)展以及證券市場(chǎng)的有序發(fā)展。公司治理存在兩個(gè)方面的含義，狹義的定義是指企業(yè)的內(nèi)部管理機(jī)制，而廣義上則包含了外部和內(nèi)部?jī)蓚€(gè)方面的治理。盡管大多數(shù)企業(yè)、行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算、信息披露較為規(guī)范，但仍舊有部分公司的會(huì)計(jì)信息存在不規(guī)范不真實(shí)的情況，其質(zhì)量需要得到進(jìn)一步提升。此次財(cái)政部門對(duì)23182家公司、行政事業(yè)單位，1668戶會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行抽查，查處違法違規(guī)金額高達(dá)596.8億元，說(shuō)明規(guī)范我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量仍任重道遠(yuǎn)。

會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)內(nèi)部以及外部解決信息不對(duì)稱問(wèn)題的橋梁，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中無(wú)疑也起到十分關(guān)鍵的作用。從微觀層面上來(lái)說(shuō)，企業(yè)投資者運(yùn)用會(huì)計(jì)信息做出合理的投資決策，這些投資決策將直接影響到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)于公司的治理決策。從宏觀層面上來(lái)說(shuō)，政府可以通過(guò)企業(yè)披露的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，進(jìn)而影響到公司的治理與發(fā)展。由于公司治理情況與會(huì)計(jì)信息之間有著十分緊密的關(guān)系，那么如何通過(guò)對(duì)于治理情況的調(diào)整，從而達(dá)到提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量這一目的，是學(xué)術(shù)界目前較為關(guān)注的問(wèn)題。

傳統(tǒng)觀念認(rèn)為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量只與會(huì)計(jì)人員自身存在聯(lián)系，會(huì)計(jì)人員的道德誠(chéng)信問(wèn)題以及與管理人員合謀等因素導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的失真。上述問(wèn)題確然會(huì)造成會(huì)計(jì)信息存在一些不真實(shí)不規(guī)范的問(wèn)題，但并非問(wèn)題根源。導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息存在問(wèn)題的本質(zhì)原因可能還是源于公司內(nèi)部，是由于公司內(nèi)部治理中存在的問(wèn)題。

目前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的確有諸多問(wèn)題，內(nèi)控制度不健全、執(zhí)行不到位、會(huì)計(jì)核算不實(shí)等問(wèn)題仍舊屢見(jiàn)不鮮，這些問(wèn)題都體現(xiàn)了公司內(nèi)部治理存在的漏洞。企業(yè)內(nèi)部治理存在的缺陷一方面導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息存在不真實(shí)不規(guī)范等問(wèn)題，另一方面也正是由于會(huì)計(jì)信息不真實(shí)不規(guī)范導(dǎo)致了信息不對(duì)稱情況越來(lái)越嚴(yán)重，使得公司內(nèi)部治理環(huán)境愈發(fā)嚴(yán)峻。